各位领导、各位同事：

　　大家好!

　　我今天演讲的题目是“德才兼备，以德为先”!

　　首先我想对大家阐述一下本人对“企业文化”本身的理解：

　　1、企业文化对外是旗帜，宣扬企业的社会责任感;对内是凝聚力，凝聚人心、产生动力。

　　2、良好的企业文化能激发全员积极性、主动性、创造性，能使我们产生归属感、使命感和向心力。

　　3、企业文化应该具有导向作用，引导正确的价值观;同时还应有约束作用，规范思想、行为。

　　4、企业文化能产生凝聚作用，用共同的价值观和共同的信念使整个企业上下团结。

　　5、作为一家具有社会责任感的企业，企业文化更应起到辐射作用，不但对本企业，还会对社会产生一定积极向上的影响。

　　翰克偲诺的企业准则是：

　　德行建业

　　德为先·利为后

　　行为先·才为后

　　诚实 正直 谦虚 文明 善良 感恩

　　司马光在《资治通鉴》中有云：“才德全尽谓之圣人,才德兼亡谓之愚人,德胜才谓之君子,才胜德谓之小人。”

　　“德胜才为君子，才胜德为小人。”

　　习近平总书记多次强调选拔任用干部要“坚持德才兼备、以德为先”，明确提出“什么样的人该用，什么样的人不重用，都要把德放在首位”，并提出了政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德并重的“四德”标准和考核要求。

　　“德”是翰克偲诺企业文化建设的核心，以“德”为基础，是我们行事的基本准则。那么作为翰克偲诺的一员，在工作中我们如何贯彻执行这一核心思想呢?

　　首先作为管理人员，领导层要德才兼备，以德服人。各级员工要尽职尽责，要恪守职业道德。

　　有德必先立德，愚以为宜从以下三处着手：

　　1、 以学立德：把学问基础打好，才可以为他人做表率;把学问基础打好，才可以为他人做表率;坚持学习，提高自己的道德境界，以德服人。

　　2、 以行立德：时时处处，身先士卒，做队伍中德的标杆，“德高”方能“望重”!

　　3、 以律立德：制定切实可行的规矩，严于律己。

　　诚如罗翔老师在脱口秀中所讲：荣誉是有限的，只有德行才是永恒的。谢谢大家。